Meta está desmantelando programas de DEI pero le dice a los inversores que todavía quiere ‘Diversidad cognitiva’
Según informes recientes, la empresa Meta (anteriormente conocida como Facebook) ha estado desmantelando sus programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI). Sin embargo, la empresa ha comunicado a sus inversores que sigue comprometida con la idea de ‘diversidad cognitiva’.
La diversidad cognitiva se refiere a la variedad de habilidades cognitivas, estilos de pensamiento y perspectivas que existen en un equipo o empresa. Aunque es importante valorar la diversidad cognitiva, no debe ser un sustituto para abordar la diversidad en todos sus aspectos, incluidos el género, la raza, la orientación sexual y la discapacidad.
Es fundamental que las empresas como Meta se comprometan tanto con la diversidad cognitiva como con la diversidad en general, para crear entornos de trabajo inclusivos y equitativos para todos sus empleados.
